Bagaimana Membantu Remaja Anda Cari Kerja

1 -

Berapa Banyakkah Anda Membantu Remaja Anda Dengan Pemburuan Kerja?

Bagi kebanyakan kita, memburu pekerjaan adalah tugas yang menakutkan dengan penolakan dan kematian sebelum ia menghasilkan hadiah pekerjaan. Untuk seorang remaja mencari pekerjaan pertamanya, ini hanya dipergiatkan. Dan sebagai ibu bapa, anda sememangnya ingin membantu remaja anda mencari pekerjaan. Tetapi apa jenis bantuan yang harus anda berikan?

Apabila membantu remaja mencari kerja, ibu bapa perlu ingat bahawa anak-anak perlu melakukan kebanyakan kerja keras. Ibu bapa harus menjadi jurulatih yang memberi maklum balas, idea dan dorongan, bukan orang yang mengisi permohonan atau membuat panggilan telefon. Anda tidak akan berada di sana apabila anak anda sebenarnya bekerja. Remaja anda perlu menyelesaikan masalah, mengajukan pertanyaan dan menavigasi rintangan tempat kerja tanpa anda, sehingga proses pencarian pekerjaan adalah tempat untuk memulai memperkuat kemahiran tersebut.

2 -

Memandangkan Kelebihan dan Kekurangan Pekerjaan Pertama

Ia bukan hanya mencari kerja yang boleh menjadi sukar bagi remaja anda; ia mencari pekerjaan yang betul . Kejayaan pada pekerjaan pertama anak anda boleh menjadi penggalak keyakinan yang besar yang akan membantu di bahagian lain kehidupan, seperti sekolah. Dan, dengan baik, kegagalan dalam pekerjaan - sementara itu masih boleh menjadi pengalaman pembelajaran yang penting - tidak akan mungkin mendapat manfaat yang sama. Oleh itu, bantu anak anda untuk berjaya dengan hati-hati berfikir usaha ini melalui pertama kali.

Masa - Adakah anak anda mempunyai masa untuk pekerjaan? Adakah dia harus berhenti ketika musim sukan bermula atau untuk percutian keluarga? Pekerjaan yang hanya berlangsung selama sebulan tidak mengagumkan pada resume.

Jadual - Jika jadual remaja anda sudah dibungkus dengan ketat, maka sesuatu mungkin perlu pergi untuk membuat suatu pekerjaan menjadi realiti. Majikan jarang mahu melatih seseorang yang hanya boleh bekerja kadang-kadang. Musim panas boleh menjadi masa yang ideal untuk remaja mendapatkan pekerjaan. Kanak-kanak boleh mengambil lebih banyak masa pada masa itu dan dilatih untuk kerja. Semasa tahun persekolahan, mereka boleh mengurangkan jam atau bahkan berhenti.

Pasaran Kerja Kawasan Anda - Sesetengah kawasan akan mempunyai banyak pekerjaan peringkat kemasukan untuk remaja dan yang lain tidak akan. Menilai jenis kerja yang ada dan bercakap dengan remaja anda mengenai prospek mereka dan masa yang mungkin diambil.

Pengangkutan - Bagaimana remaja anda dapat dan dari pekerjaan?

Keterampilan dan Kepentingan Remaja Anda - Banyak pekerjaan pertama tidak semua yang menarik, dan ini mungkin menjadi masalah untuk anak anda. Bahwa dikatakan, cuba untuk menentukan ciri remaja anda yang akan dinilai dalam kedudukan yang berbeza:

• Baik dengan kanak-kanak kecil> penjagaan bayi

• Keluar dan berbual-bual> jualan atau juruwang

• Berminat dengan fesyen> kedai pakaian runcit

• Nikmati luar> lifeguard

3 -

Menulis Resume untuk Remaja

Kebanyakan majikan yang menyewa remaja mungkin akan mahu mereka mengisi permohonan dalam talian atau bahkan satu kertas. Resume yang dicetak dibawa ke temuduga kerja tidak akan dapat dipertimbangkan. Walau bagaimanapun, resume adalah mutlak mesti. Pertama, ia mungkin dikehendaki, jadi mereka sepatutnya mempunyai satu cara yang berguna.

Perkara yang paling penting, mengenai resume adalah tindakan mewujudkannya. Dengan menyenaraikan semua perkara yang telah dia capai setakat ini, remaja anda akan mendapat sedikit peningkatan ego. Ia juga akan membantu remaja mengembangkan titik bercakap tentang kemahiran dan pengalaman mereka. Begitu juga dengan surat sampul surat. Ada peluang yang baik tidak diperlukan tetapi dengan menulisnya remaja anda akan memfokuskan pemikiran mereka tentang mengapa ia sesuai untuk pekerjaan tertentu.

Pencapaian atau kemahiran untuk menambah resume remaja:

• Pengalaman kerja sebelumnya, termasuk pekerjaan santai seperti penjagaan bayi atau berjalan kaki anjing

• Kerja sukarela

• Purata titik gred (jika bagus)

• Sukan atau kelab

• Bakat dan minat

• Rujukan

Bagi borang yang disambung semula, layari templat resume ini untuk remaja.

4 -

Mencari Leads Kerja

Ibu bapa boleh membuat peluang untuk mencari peluang kerja, tetapi kebanyakannya harus menjadi tugas remaja anda. Dalam beberapa cara, mereka mungkin mempunyai lebih banyak sambungan daripada anda. Mereka tahu rangkaian orang yang mereka umur sendiri, dan ramai di antara mereka mungkin mempunyai pekerjaan. Mereka harus bercakap dengan rakan-rakan mereka untuk mengetahui sama ada mereka tahu perniagaan yang menyewa remaja dan mencari bantuan sekarang. Kaunselor bimbingan adalah satu lagi sumber pekerjaan yang baik untuk remaja.

Di samping itu, remaja harus mencari sumber yang biasa, contohnya papan kerja tempatan, iklan baris, dll. Satu lagi cara yang benar dan benar adalah pergi ke perniagaan yang mereka minati dan bertanya sama ada mereka sedang mengupah. Plus lihat tapak-tapak ini untuk pencari kerja remaja.

5 -

Menyediakan untuk Encounters Dengan Majikan

Majikan yang mengupah pekerjaan peringkat kemasukan mungkin tidak akan melihat banyak resume remaja yang penuh dengan pengalaman dan pencapaian yang dapat diterapkan secara langsung kepada kedudukan terbuka. Dan mereka boleh mendapatkan beberapa pemohon untuk hanya satu posisi terbuka. Jadi bagaimana mereka memutuskan siapa yang akan disewa?

Persembahan meletakkan peranan yang besar. Di peringkat ini, majikan sedang mencari calon yang mendengar dan ingin belajar kerja. Mereka ingin mencari bantuan yang boleh dipercayai yang akan berfungsi pada masanya. Ini adalah kualiti pengambilan pengurus akan cuba untuk melihat dari sikap dan pembentangan. Galakkan remaja anda untuk:

• Berdandan dan tepat pada waktunya.

• Semak semula aplikasi, resume dan surat sampul untuk kesilapan.

• Dengar dengan teliti apa yang ditanya oleh pewawancara.

• Buat kenalan mata dan senyum.

• Katakanlah terima kasih.

Ini adalah perkara-perkara yang kita cuba untuk menanamkan anak-anak kita sepanjang masa, tetapi dalam pengalaman bersusah-payah memohon pekerjaan, mereka boleh dilupakan. Mempraktikkan terlebih dahulu untuk wawancara dapat mengurangkan beberapa saraf. Jika anak anda memanggil majikan yang berpotensi, dorong mereka untuk menulis apa yang mereka bercadang untuk mengatakan.

6 -

Belajar untuk Roll With Penolakan

Sangat sedikit orang akan mendapat pekerjaan pertama yang mereka gunakan. Mungkin terdapat beberapa aplikasi yang tidak diketahui atau panggilan telefon yang tidak dibatalkan. Malah akan ada wawancara yang gagal. Ini haruslah pengalaman pembelajaran yang memberi inspirasi kepada kegigihan.

7 -

Selepas Remaja Dapatkan Kerja

Apabila anak anda akhirnya mendapat pekerjaan, dia mungkin akan pulang dengan tumpukan kertas kerja yang akan diisi. Ia boleh mengelirukan, tetapi biarkan remaja mengisinya sendiri, menasihatinya dan menjelaskan apa yang perlu. Mungkin membuat salinan sebelum mereka mula sekiranya terdapat keperluan untuk melakukan doa.

Ajarkan anak anda apa-apa sahaja dengan cara yang bermakna. Terangkan kepada mereka apa cukai yang diambil. Ingatkan mereka untuk menyimpan log mereka sendiri jam supaya mereka dapat memastikan mereka dibayar dengan betul. Ini adalah kemahiran yang akan mereka gunakan untuk seumur hidup.