Sekiranya anda berhenti kerja lebih awal?
Apabila kehamilan anda turun, anda mungkin tertanya-tanya bila anda perlu meninggalkan pekerjaan anda dan memulakan cuti bersalin anda. Sekiranya anda bekerja sehingga tarikh bayar anda? Mungkin anda boleh tinggal sehingga penghantaran? Adakah terdapat satu jawapan yang betul?
Saya secara peribadi melakukannya dengan baik. Saya telah berhenti kerja beberapa minggu sebelum bayi saya dilahirkan, bermimpi berjalan kaki panjang, mandi dan tidur pada bila-bila masa sepanjang hari dan masa yang lama dihabiskan di nurseri bersiap sedia.
Ternyata itu adalah lebih banyak peluang untuk orang mengganggu saya dan bagi saya untuk merasa cemas daripada apa-apa lagi. Jadi saya juga bekerja sehingga saya melahirkan dua kali. Sekali saya hamil dengan anak kembar. Saya pergi bekerja pada hari Jumaat dan melahirkan pada hari Sabtu, hanya pada masa 40 minggu kehamilan. Kemudian pada masa yang lain, saya pergi bekerja, tidak bekerja dan pulang ke rumah pada pertengahan pagi supaya bayi itu beberapa jam kemudian.
Tidak ada satu jawapan yang tepat kepada soalan apabila berhenti kerja. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa soalan yang apabila anda melihat jawapan, anda mungkin lebih mudah mengetahui apa yang terbaik untuk anda:
- Bagaimana kehamilan anda?
Jika anda mengalami kehamilan yang berisiko tinggi , seperti kembar atau komplikasi kehamilan yang lain seperti buruh pramatang , anda mungkin perlu melepaskan lebih awal, bukan kemudian. Anda dan doktor atau bidan anda harus membincangkan apa yang sihat untuk anda dan bayi atau bayi anda. - Berapa banyak cuti bersalin yang anda ada?
Jika anda hanya mempunyai enam minggu masa, berhenti kerja sebelum atau pada tarikh tamat tempoh anda , akan melancarkan jam pada masa yang anda mungkin belum mempunyai bayi anda. Sekiranya anda berundur selama dua minggu, ia akan meninggalkan anda hanya empat minggu dengan bayi anda. Dia mungkin tidak cukup lama untuk memulakan penjagaan siang hari, jika anda bercadang untuk kembali ke tempat kerja, jadi anda boleh berhenti mengambil cuti tanpa gaji selama dua minggu.
- Apa yang akan anda lakukan pada masa itu?
Percayalah, tidak ada apa-apa seburuk yang duduk di sekeliling ibu jari anda menunggu bayi. Sekiranya anda berlepas dan bayi tidak berada di sekeliling anda, anda mungkin mendapati bahawa anda bosan dengan air mata dan yang mungkin lebih tertekan daripada bekerja. - Bagaimana perasaan awak?
Jika anda mengalami masalah dengan malam-malam yang tidak tidur, bengkak dan sakit ketika anda duduk lama, anda mungkin ingin mempertimbangkan alternatif. Anda pastinya boleh meluangkan masa, tetapi bagaimana pula mengubah ruang kerja anda menjadi lebih selesa? Bolehkah anda masuk kemudian dan tinggal lewat malam?
- Adakah anda mempunyai pilihan lain?
Bolehkah anda memulakan jadual kerja yang fleksibel? Mungkin anda boleh bekerja dari rumah beberapa hari. Jika anda boleh melakukan beberapa hari atau bekerja dari rumah, anda mungkin mempunyai yang terbaik dari kedua-dua dunia. Bercakap dengan bos anda dan tegaskan bahawa ini mungkin akan membuat anda bekerja lebih lama. Ia menang-menang untuk kedua-dua pihak.
Lihatlah semua isu semasa untuk memulakan cuti bersalin. Bincangkannya dengan keluarga anda. Dapatkan idea rakan dan rakan sekerja anda. Kemudian bercakap dengan bos anda. Biasanya terdapat tengah-tengah yang baik.