Wawancara dengan Ingrid Kellaghan
Adalah penting untuk mencari pengasuh yang menggunakan strategi disiplin yang sama untuk menangani masalah tingkah laku anak anda. Tetapi, kadang-kadang, mencari pengasuh yang mempunyai pendekatan yang sama untuk disiplin boleh menjadi sedikit rumit.
Ingrid Kellaghan, pengasas Cambridge Nanny Group di Chicago, berkongsi bagaimana ibu bapa boleh bekerjasama dengan pengasuh untuk menangani masalah disiplin.
Kellaghan adalah pakar utama dalam isu advokasi kanak-kanak, perkembangan kanak-kanak, aktiviti dan permainan yang sesuai dengan usia, teknik disiplin yang sesuai, dan komunikasi positif antara ibu bapa dan ibu bapa dan penjaga.
Betapa pentingnya bagi ibu bapa dan pengasuh untuk berkongsi kepercayaan asas yang sama tentang amalan dan amalan disiplin kanak-kanak?
Nilai teras yang dikongsi adalah asas kepada semua hubungan yang berjaya. Ini merupakan penunjuk kejayaan jangka panjang yang lebih besar daripada kemahiran, pengalaman, dan kecekapan kerja pengasuh. Ia adalah gam yang memegang segala-galanya bersama-sama. Apabila perselisihan berulang kali muncul, ia sering menjadi hasil daripada falsafah yang bertentangan tentang bagaimana seorang kanak-kanak perlu dibangkitkan.
Pada penghujung hari, pengasuh ialah ibu bapa proksi. Untuk hubungan dengan baik, falsafah dan sikap, termasuk disiplin mestilah sejajar. Kepercayaan bersama adalah isu kritikal yang tidak boleh diabaikan.
Apakah soalan yang perlu ditanya oleh ibu bapa untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pendekatan pengasuh kepada disiplin?
Kunci untuk mengetahui pendekatan pengasuh kepada disiplin adalah menyediakan soalan wawancara yang baik. Ini bermakna semakin mendalam. Pemohon mesti memberitahu anda tentang pengalaman tertentu apabila dia menunjukkan pendekatannya terhadap disiplin.
Matlamatnya adalah untuk mendedahkan jika pendekatannya terhadap disiplin menjajarkan dengan anda sendiri. Apabila dilakukan dengan betul, calon tidak boleh dipertanggungjawabkan ke respons yang anda cari.
Pertimbangkan untuk bertanya soalan berikut:
- Beritahu saya tentang masa yang perlu disiplin anak. Apa yang berlaku dan apakah tindakan pembetulan yang anda ambil?
- Beritahu saya tentang masa kanak-kanak dalam penjagaan anda mempunyai senyuman panas . Apa yang berlaku dan bagaimana anda mengendalikannya?
- Beritahu saya tentang masa ketika seorang kanak-kanak tidak mengikuti arahan anda. Bagaimana anda mengendalikannya?
- Beritahu saya tentang masa ketika anda mengalami masalah pada masa lalu mengikuti arahan orang tua mengenai disiplin? Mengapa anda tidak bersetuju dengannya?
- Beritahu saya tentang masa apabila orang tua tidak setuju dengan pendekatan anda untuk mendisiplinkan anak mereka. Apa yang berlaku dan bagaimana ia ditangani?
- Beritahu saya tentang masa ketika anda tidak bersetuju dengan pendekatan orang tua untuk disiplin. Adakah anda mengalaminya dengan ibu bapa?
Apakah jenis masalah yang timbul apabila pengasuh mempunyai jangkaan yang berbeza tentang bagaimana seorang kanak-kanak harus berkelakuan atau mengenai strategi disiplin apa yang harus digunakan?
Sebelum anda menyewa pengasuh anda duduk dan letakkan garis panduan disiplin yang jelas. Gauge reaksinya. Jika pengasuh anda tidak menghormati peraturan anda , dia tidak akan menguatkuasakannya.
Ini boleh menyebabkan konflik di jalan raya, dan juga kekeliruan terhadap kanak-kanak.
Apa yang perlu dilakukan ibu bapa jika mereka percaya pengasuh itu terlalu keras atau terlalu lembut dengan anak-anak?
Anda mengupah pengasuh anda sebagai seorang profesional yang jelas mempunyai bakat ketika datang untuk menjaga anak-anak, jadi terbuka untuk mendengar tentang apa yang difikirkannya sesuai. Sebagai contoh, semasa anda mungkin mempunyai pendekatan laissez-faire untuk makanan ringan sebelum makan, dia mungkin fikir ia adalah idea yang mengerikan.
Dengar dia. Mungkin anda boleh mencuba pendekatannya atau mencari cara untuk berkompromi antara dua cara pemikiran anda. Memperkasakan pengasuh anda akan menjadikan anak-anak anda lebih menghormati-dan akan menjadikan rumah anda lebih lancar.
Sebaliknya, jika pengasuh anda terlalu keras (reaktif, berteriak, menghina atau merendahkan) atau terlalu lembut (permisif, menolak, ramah) bincangkannya terus dengan pengasuh. Sekiranya pengasuh tidak memperlihatkan kesediaannya untuk membuat perubahan serta-merta, mungkin masa untuk mencari penjaga baru.
Kadang-kadang ibu bapa menjadi prihatin bahawa pengasuh mungkin tidak selalu menceritakan keseluruhan cerita tentang masalah tingkah laku anak. Bagaimanakah ibu bapa boleh memastikan mereka mendapat cerita penuh mengenai tingkah laku anak dan strategi disiplin yang digunakan pengasuh?
Anda telah menghabiskan banyak masa dengan berhati-hati membuat senarai tugas atau arahan untuk pengasuh, tetapi adakah anda melabur masa untuk mewujudkan persekitaran keintiman dan kepercayaan profesional? Pengasuh harus merasa selesa membawa semua cabaran, pertanyaan, dan kebimbangan kepada anda.
Apabila anda ingin tahu dan bukannya bertahan dan ingin mendengar orang lain pada tahap yang lebih mendalam, pengasuh berasa lebih selesa membuka dan berkongsi. Ia adalah kemahiran komunikasi yang memberikan anda, sebagai majikannya, peluang terbesar untuk membuat perubahan dalam interaksi sehari-hari dengan pengasuh anda.
Selalunya menjadualkan masa bersama untuk bercakap secara bersendirian. Ia adalah peluang anda untuk mendengar, menyelesaikan masalah, mempengaruhi, membuat keputusan, dan mewujudkan persekitaran di mana pekerja berasa terdengar dan bertenaga.
Anda tidak boleh melakukan ini melalui teks atau e-mel. Anda tidak boleh melakukan ini apabila anda bergegas ke pintu pada waktu pagi atau berjalan di pintu pada waktu petang dengan kanak-kanak yang menuntut perhatian anda.
Sebagai majikan pengasuh, sangat penting bagi anda untuk mempunyai perbualan terbuka dan jujur tentang kejadian kehidupan anak anda - termasuk sebarang isu disiplin.
Bottom line-jika pengasuh tidak berasa selesa datang kepada anda, dia tidak akan. Buat persekitaran kerja di mana maklum balasnya bukan sahaja dihargai-tetapi digalakkan.
Bagaimana ibu bapa boleh bekerjasama dengan pengasuh untuk menangani masalah tingkah laku tertentu?
Duduk bersama dan tentukan sejauh mana anda akan bekerjasama pada disiplin. Sesetengah ibu bapa lebih suka berunding dengan isu-isu besar seperti - memukul, agresif , atau membuli, sedangkan yang lain suka dilukis dalam pelanggaran yang lebih jinak.
Bagaimanapun ia didekati, adalah kritikal bagi peraturan asas yang perlu diwujudkan dan pengasuh diberi arahan jelas tentang bagaimana perkara harus ditangani dan diperbetulkan.
Bekerjasama untuk membina pendekatan disiplin positif yang menggunakan jangkaan jelas, akibat yang jelas, dan "penguatkuasaan" yang konsisten.
- Tentukan harapan yang jelas yang munasabah untuk umur kanak-kanak.
- Kesan yang jelas berkaitan dengan umur kanak-kanak
- Ibu bapa dan Nanny sepatutnya bersetuju untuk mengikuti tindak pidana yang adil, tegas, dan konsisten
Pada umumnya, apabila datang kepada pengasuh, adakah terdapat amalan disiplin tertentu yang mungkin berfungsi lebih baik daripada yang lain?
Nannies harus mengamalkan teknik disiplin positif . Disiplin positif adalah falsafah menyeluruh yang membantu seorang anak membina hati nurani dengan disiplin dalaman dan belas kasihannya sendiri untuk orang lain. Siksaan tradisional mengajar apa yang salah, tetapi tidak selalu membantu kanak-kanak belajar apa yang betul.
Matlamat disiplin adalah untuk mengajar. Ia mengajar kawalan diri dan tingkah laku yang diterima secara sosial. Anda menggalakkan tingkah laku yang baik dengan membetulkan tingkah laku yang buruk dan memuji tingkah laku yang baik . Disiplin adalah satu peluang untuk mencontoh rasa hormat, kesabaran, dan penyelesaian masalah yang baik.