Terdapat banyak sebab mengapa pengasuh memilih untuk menamatkan hubungan dengan majikan mereka. Jika anda mengetahui sebab-sebabnya, mungkin lebih mudah untuk mengelakkannya dan membantu memanjangkan dan memperkuat hubungan anda dengan pengasuh anda, yang penting untuk pertumbuhan dan kesejahteraan anak anda, bukan hanya kerana anda menetapkan contoh yang kuat hubungan tetapi juga kerana anak anda mungkin mempunyai hubungan yang mendalam dengan pengasuh anda.
1. Kekurangan Komunikasi
Komunikasi adalah salah satu aspek yang paling penting dalam hubungan induk-induk. Anda mungkin mengasihi pengasuh anda kerana dia adalah orang yang menghiburkan, tidak berkomunikasi dan penjaga keamanan dengan anak-anak anda, tetapi ciri-ciri ini mungkin bermasalah dari segi isu-isu komunikasi
Hubungan induk ibu bapa melibatkan orang yang berlainan latar belakang bersama dengan matlamat bersama untuk berjaya membesarkan anak-anak. Kekecewaan dan kebencian mungkin berlaku jika tidak ada komunikasi tetap dan terbuka. Sebelum hubungan anda bermula, berbincang dengan calon pengasuh anda betapa pentingnya komunikasi kepada anda dan apabila dia bekerja dengan anda bermula, pastikan anda memberi peluang kepada pengasuh anda untuk berkongsi perasaannya. Di samping daftar masuk harian dalam perjalanan masuk dan keluar yang biasanya mengenai hari kanak-kanak dan jadual, adalah baik untuk mengetepikan masa yang lebih lama sekali sebulan atau sekali lagi untuk membincangkan bagaimana kerja akan berlaku untuknya.
2. Perubahan Tanggungjawab Kerja
Nanny disewa untuk melakukan tugas tertentu, menjaga bilangan anak tertentu. Sekiranya anda mula meminta pengasuh anda untuk melakukan tugas tambahan, bahkan yang kecil, tanpa membincangkannya atau mengimbanginya, hal-hal akhirnya akan bertukar arah yang buruk. Seorang pengasuh tidak perlu membersihkan dapur anda untuk membuat sarapan pagi untuk anak-anak anda.
Sekiranya kontraknya menyatakan dia akan melakukan cucian kanak-kanak, ini tidak memberi ibu bapa lulus untuk memintanya melakukan cucian anda. Jangan ubah tanggungjawab pekerjaan tanpa disangka-sangka dan anggap dia baik-baik saja dengannya.
3. Jadual Berkembang
Pengasuh disewa untuk bekerja menetapkan hari dan jam. Jika anda akan terus mengubah jadual anda, berkomunikasi dengan pengasuh anda dan lihat apakah ini berfungsi untuknya. Dia mempunyai kehidupan di luar menonton anak-anak anda jadi bertanya kepadanya apa yang berlaku untuknya. Jadual berubah apabila kanak-kanak menjadi lebih tua tetapi ibu bapa tidak seharusnya menganggap pengasuh akan gembira dapat menampung semua perubahan. Tanya pengasuh anda bagaimana dia merasakan perubahan baru ini akan memberi kesan kepadanya. Jika tidak, semacam kompromi mungkin perlu berlaku, atau sayangnya, anda mungkin berakhir cara berpisah.
4. Kekurangan Penghargaan
Nannies menghabiskan sepanjang hari untuk menjaga anak-anak, yang kita semua tahu, bukan tugas yang mudah! Dalam kehidupan yang sibuk dan jadual yang tergendala, ibu bapa sering lupa mengucapkan terima kasih kepada pengasuh mereka untuk semua yang mereka lakukan untuk keluarga kami. Penghargaan amat jauh. Luangkan masa untuk menghargai pengasuh anda secara berkala. Penghargaan istimewa tambahan bermakna pada hari lahir mereka, semasa cuti atau semasa Minggu Pengiktirafan Nanny Kebangsaan. Hadiah untuk pengasuh anda tidak perlu mahal.
Tanda kecil penghargaan anda dan kad buatan tangan yang bijak dari anak anda pergi jauh untuk menunjukkan betapa anda menghargai semua pengasuh anda lakukan untuk anda.
5. Ibubapa Mengurus Mikro
Mengupah seseorang untuk membantu anda membesarkan anak anda boleh menjadi rumit kerana sebagai ibu bapa, anda tahu anak anda yang terbaik dan ingin membuat semua keputusan, besar atau kecil. Bagaimanapun, pengambilan pengasuh bermakna anda sedang memasuki perkongsian. Menambah orang lain pada campuran penjagaan anak bermakna lebih banyak pendapat dan sebagai pengasuh yang bekerja dengan anak-anak lain, pendapatnya mungkin bernilai dibincangkan. Meneka kedua atau mempersoalkan setiap keputusan pengasuh anda akan membuat situasi yang buruk.
Memberi kebebasan pengasuh dan belajar untuk menerima perbezaan kecil akan benar-benar membantu pengasuh anda menghormati anda. Sekiranya terdapat kawasan yang sangat penting bagi anda, maka pilihlah titik-titik melekat anda dan biarkan dia tahu kepentingannya.
6. Merasa terisolasi
Menjaga kanak-kanak sepanjang hari boleh menjadi pekerjaan yang mengasingkan diri. Ibu bapa harus menggalakkan aktiviti yang membolehkan para pengasuh membentuk kumpulan sosial dan mendapat pengalaman baru seperti mengambil anak-anak berjalan-jalan di taman tempatan, pergi ke taman permainan atau perpustakaan tempatan dan menyertai kumpulan bermain. Nannies berharap untuk berjalan-jalan dengan bayi pada hari yang baik, bertemu dengan rakan-rakan dan menikmati interaksi. Jika anda adalah seorang keluarga yang meminta pengasuh anda tinggal di rumah sepanjang hari, sama ada kerana takut bayi anda berada di dalam kereta dengan orang lain atau sebab lain, memikirkan semula keputusan ini. Anda mahu pengasuh anda bahagia pada siang hari dan tidak merasa terperangkap di rumah anda.
7. Philosophies penjagaan kanak-kanak yang berbeza
Falsafah keibubapaan sangat penting untuk difikirkan ketika menyewa pengasuh. Apabila anda sedang menemuramah , tanya calon yang berpengalaman mengenai pendapat mereka mengenai latihan disiplin dan tidur. Ia mungkin menyegarkan atau menyedarkan, terutama sebagai ibu bapa baru, untuk bekerja dengan pengasuh dengan falsafah yang berbeza, tetapi ia juga boleh menyebabkan masalah besar. Konsistensi adalah penjagaan kanak-kanak adalah penting untuk perkembangan kanak-kanak yang sesuai.
8. Disfungsi Keluarga
Nannies mempunyai kerusi barisan depan untuk semua yang berlaku di dalam rumah anda, jadi jika anda dan pasangan anda sentiasa bertarung atau anda membiarkan gigitan anak anda yang lebih tua dan memukul adik berulang kali tanpa disiplin yang sesuai dengan usia, pengasuh mungkin memilih untuk meninggalkan keluarga . Keadaan yang lebih serius seperti penyalahgunaan alkohol, penderaan fizikal atau ketidakstabilan emosi adalah bendera merah yang besar untuk pengasuh untuk melihat di tempat lain.
9. Isu Gaji dan Cukai
Isu cukai boleh menjadi rumit jadi pastikan anda mempunyai kontrak yang ditandatangani oleh kedua belah pihak sebelum menyewa. Luangkan masa untuk membincangkan isu upah dan cukai semasa temu duga dan memorialkan ini dalam Kontrak Pengasuh anda. Pertimbangkan untuk memberikan pengasuh itu pecahan potongan cukai dari gajinya dengan bayaran pertamanya, dan pada bila-bila masa ada perubahan ganti ruginya. Rujuk pakar cukai untuk membantu.
10. Situasi yang lebih baik
Anda boleh mengupah seorang pengasuh yang bersetuju dengan syarat anda hanya untuk mendapatkan tawaran yang lebih baik. Seperti yang teruk seperti ini, ia berlaku. Mana-mana pihak boleh menamatkan kontrak jadi ingatlah bahawa pengasuh yang baik sukar untuk mencari supaya menyimpan anda bahagia! Jika anda hanya boleh memberi sambilan dan pengasuh anda mendapati seorang keluarga yang menawarkan sepenuh masa, mengandaikan dia akan pergi. Lebih-lebih lagi, jika pengasuh mencari keluarga yang akan membayar lebih banyak wang untuk tanggungjawab yang lebih sedikit (satu kanak-kanak berbanding dua atau tiada tugas dobi, dan lain-lain), dia boleh menimbang semula bekerja untuk anda. Jika pengasuh anda ditawarkan perjanjian yang lebih baik, dia boleh memilih untuk pergi.