Langkah-langkah untuk orang tua yang baru menganggur yang berhutang sokongan anak
Kehilangan kerja anda boleh menakutkan, terutamanya jika anda mempunyai anak. Pengangguran boleh memberi kesan ke atas kemampuan orang tua untuk terus membayar sokongan anak. Ibu bapa perlu ambil perhatian bahawa perintah sokongan kanak-kanak masih berkuatkuasa, walaupun ibu bapa tidak menganggur. Adalah penting bahawa ibu bapa memahami bagaimana pembayaran sokongan anak dapat mengubah manfaat pengangguran. Bayaran sokongan kanak-kanak adalah perlu untuk memastikan bahawa keperluan kanak-kanak dipenuhi.
Ibu bapa bukan penjaga yang mempunyai perintah sokongan anak aktif dan kehilangan pekerjaannya mungkin akan mempunyai soalan berikut mengenai pengangguran dan sokongan anak:
Apa yang Berlaku untuk Pembayaran Sokongan Anak Saya Jika Saya Kurangkan Pekerjaan Saya?
Menjadi penganggur tidak bermakna anda tidak perlu membayar sokongan anak anda. Ibu bapa yang baru menganggur perlu segera memeriksa dengan negeri untuk mengetahui sama ada dia layak untuk faedah pengangguran. Jika ya, beritahu pejabat pengangguran perintah sokongan kanak-kanak yang cemerlang. Pejabat pengangguran akan memotong pembayaran sokongan anak dari upah pengangguran ibu bapa.
Bagaimana jika Orang tua Menganggur Tidak Layak untuk Manfaat Pengangguran?
Ibu bapa harus terus bekerja dengan mahkamah keluarga dan ibu bapa anak lain semasa pengangguran mereka. Ibu bapa yang menganggur perlu mendokumenkan carian pekerjaannya yang berterusan. Apabila ibu bapa menjamin pekerjaan baru, dia harus membayar sokongan anak mereka melalui cek, sehingga pembayaran dapat diambil langsung dari upah mereka.
Di samping itu, ibu bapa perlu menyediakan sedikit peningkatan dalam pembayaran sokongan kanak-kanak untuk menampung tempoh pengangguran.
Apa yang Berlaku Ke Manfaat Kesihatan Saya Jika Saya Kurangkan Pekerjaan Saya?
Kebanyakan perintah sokongan kanak-kanak memerlukan ibu bapa yang tidak bertanggungjawab yang dikenakan dengan membayar sokongan anak untuk menyediakan insurans kesihatan untuk anak mereka.
Jika ibu bapa kehilangan pekerjaannya, dia juga akan kehilangan insurans kesihatan. Selalunya, seorang pekerja berhak meneruskan faedah insurans kesihatan melalui COBRA. Walau bagaimanapun, kos insurans COBRA tidak disubsidi, seperti kos kebanyakan manfaat insurans, yang ditawarkan oleh majikan dan, oleh itu, ia boleh agak mahal. Sekiranya ibu bapa tidak menganggur dan tidak dapat terus memberikan insurans kesihatan untuk kanak-kanak, ibu bapa harus berbincang dengan ibu bapa penjaga, terlebih dahulu. Mungkin ibu bapa penjaga boleh menambah anak kepada polisi insurans kesihatannya sendiri jika ada rancangan yang ada. Jika tidak, ibu bapa penjaga boleh berusaha untuk menambah kanak-kanak itu kepada pelan insurans yang dibiayai oleh federal untuk kanak-kanak.
Tiada siapa yang mahu kehilangan pekerjaan tetapi penting untuk memastikan semua kewangan anda dijaga apabila anda melakukannya. Pengangguran amat sukar untuk kedua-dua ibu bapa yang menjaga dan menjaga diri. Walau bagaimanapun, keperluan untuk menyokong kanak-kanak tidak akan tamat apabila ibu bapa menganggur. Jika ibu bapa bukan penjagaan jatuh pada masa kewangan yang benar-benar sukar, mahkamah perlu diberitahu. Satu perintah sokongan kanak-kanak hanya akan diubah jika ibu bapa mencari modifikasi. Ibu bapa perlu mendapatkan bantuan peguam yang berkelayakan di negara mereka yang boleh membantu memfailkan pengubahsuaian.